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      企業社會責任的實施方針

      企業社會責任的實施方針

      三菱重工集團,以2004年發行的“社會和環境報告書”為契機,總結了“通過公司事業推動社會進步”以及“重視與地方社會的信任關系”等貢獻社會的基本方針。

      之后,就“社會期待的活動是什么”這一問題進行了反復討論和研究,在從公司外部獲得意見的同時,于2007年制定了“社會貢獻活動方針”,并以此為依據在日本全國各地開展了各類活動,并逐步向海外公司推廣。

      三菱重工的社會貢獻活動方針

      企業社會責任的實施方針

      地區貢獻

      與地方社會共生,推動地方社會的發展

      三菱重工集團與旗下各分公司、辦事處、海外辦事處、海外集團公司等所在的地方社會共生,并以加強構筑信任關系作為基本方針。依據該方針,在國內外據點開展符合地方特色和文化的各種活動,推動地方的發展和復興。。

      培養下一代

      將“制造精神”和“科學技術”傳授給下一代

      三菱重工集團自成立以來在多領域進行產品的開發和制造,擁有700余種各類產品。為了將公司長久以來延續的“制造精神”和“科學技術”傳授給下一代,并讓其在今后得到良好的傳承,公司除在日本進行青少年理科教育外,在全球實行了各種教育活 動。

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